Що підготувати
- Договір та останню виписку
- Правила внеску роботодавця
- Бюджет і час до пенсії
Додаткові пенсійні заощадження
Третій пенсійний рівень у Братиславі
Розглянемо фонд, витрати та можливий внесок роботодавця.
Урахуємо договір, час до пенсії й ставлення до ризику. Пояснимо також умови доступу до заощаджень.
Пенсійні фонди у цифрах
Індексні фонди третього рівня
Розгляньте конкретний фонд, його стратегію й довгостроковий горизонт. Індексні фонди переважно інвестують в акції та можуть суттєво коливатися.
На малому екрані таблицю можна прокручувати горизонтально.
| Компанія | Фонд | 1 рік | 5 років, річних |
|---|---|---|---|
| NN Tatry – Sympatia | Indexový príspevkový d.d.f. | 15,62 % | 9,59 % |
| STABILITA | Stabilita indexový príspevkový d.d.f. | 14,66 % | 8,79 % |
| UNIQA | Indexový globálny d.d.f. | 15,14 % | 8,21 % |
VÚB Generali працює у другому рівні. Фонди DDS третього рівня є окремими продуктами. Портфелі Tatra Comfort life мають іншу стратегію життєвого циклу й не входять до цієї індексної таблиці.
Річних означає середню річну дохідність за вказаний період. Дані за один рік стосуються цього року. Це результати фонду, а не фіксований відсоток чи особистий результат кожного учасника.
Освітнє порівняння включає NN, якого немає в поточному переліку договірних партнерів Simplea. Не кожен фонд можна оформити через це відділення.
Минулі результати не гарантують майбутньої дохідності. Важливі стратегія, ризик, витрати та час. Фонд підбирають за віком, горизонтом і ситуацією.
Джерело: ADDS, тижневий звіт на 9.10.2026; перевірено 16.10.2026.
Як це працює
Від запитань до рішення
- 01
Розкажіть, що важливо
Визначимо мету, бюджет і запитання.
- 02
Порівняємо можливості
Розглянемо витрати, умови та обмеження.
- 03
Пояснимо рекомендацію
Ви знатимете, чому варто розглядати цей варіант.
- 04
Допоможемо з наступним кроком
Узгодимо документи, оформлення та подальшу підтримку.
Важливі конкретні умови
Внесок роботодавця й податкова пільга не є автоматичними. Вони залежать від відповідних умов і правил.
Домовитися про консультаціюПослуги
Важливі запитання. Зрозумілі відповіді.
Чи це звичайний фінансовий резерв?
Ні. Доступ до коштів визначають договір і правила додаткових пенсійних заощаджень.
Що важливо під час вибору фонду?
Стратегія, ризик, загальні витрати й час до пенсії.
Чи може роботодавець робити внески?
Перевіримо його правила та ваш договір, не припускаючи внеску наперед.
Почнімо з розмови
821 09 BratislavaВідкрити Google Maps
Що ви хочете вирішити?
Зв’яжіться з нами напряму або підготуйте повідомлення. Узгодимо тему й час консультації.
0918 835 525martin.mikolasek@simplea.skPrievozská 1318/14821 09 Bratislava
Особисті зустрічі за домовленістю.
Карта Google завантажиться лише після натискання.
Напишіть кілька слів
martin.mikolasek@simplea.sk · 0918 835 525
Відомості з вашого повідомлення використовуємо для відповіді на запит. Ознайомтеся з Захист персональних даних.
